PAGO46

Front-end Engineer en PAGO46

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

¿Te gustan os super héroes? ¿Y si mejor te conviertes en uno?… PAGO46 es una startup Fintech con presencia en LATAM de gran crecimiento en la región. Proveemos medios de pago innovadores para los diferentes comercios y también una App usada por miles de 46er que les permite generar un ingreso extra.
Creemos en democratizar el acceso a la economía digital a la población no bancarizada así cómo ayudar a nuestros Comercios a llegar a sus consumidores con métodos de pago modernos y ágil.
Esta empresa cuenta con el apoyo y la inversión de importantes fondos. Fundada en Santiago, Chile y San Francisco, USA, con 3 años de vida, ahora con presencia en toda la región. Hoy es el momento en el que PAGO46 despega tecnológicamente para llevar a cabo esta misión y la expansión por la región.

Descripciones del Cargo

Estamos buscando un desarrollador semi-senior con conocimientos reales de react-native para unirse a nuestro equipo de tecnología / producto para crear la mejor experiencia para nuestros miles de usuarios que utilizan mensualmente la App de Pago46.
Esterol debe ser capaz de:
  • Trabajar en conjunto con sus pares Frontend, Backends y roles de Diseño / Producto para definir y construir funcionalidades nuevas o mantener existentes. Ser parte del ciclo completo de desarrollo (develop, test, deploy, maintain and improve) siempre desde la perspectiva React.
  • Participar activamente en diseño de arquitectura de códigos y code reviews.
  • Ser autónomo y tener buena comunicación con el equipo.

Funciones Principales

Necesitamos una persona semi-senior motivada, con experiencia en código (no en años) que tenga una base importante de conocimientos reales, por eso es importante que postules solo si cumples con los siguientes requerimientos. Lo que debes cumplir es:
  • Buen profesional de TI: Que entienda el valor del orden, el valor de la documentación ágil, el valor de las pruebas unitarias, el valor de las arquitecturas resilientes y escalables y el valor de seguir las buenas prácticas; que lo haya aprendido y aplicado.
  • Amante y consiente de los desafíos: Debemos crecer rápido, ser eficientes y crear una tecnología impecable que sostenga nuestros miles de agentes y usuarios en el mundo. Para esto deseos ir al borde de la tecnología y la eficiencia, que muchas veces trae enormes desafíos.
  • Mentalidad Startup Fintech: Es una industria nueva con muchas cosas creciendo y cambiando, por eso es importante ser flexible, pro-activo, solucionador de problemas sin dejar de lado las prioridades y el orden.
En lo técnico:
  • Experience con React-Native (Javascript o Typescript).
  • Experiencia con alguna store de administración de estado (Mobx, Apollo-client, Mux, etc)
  • Experiencia con API Rest / GraphQL.
  • Conocimientos de bases de datos relacionales como Postgres y/o MySQL, y orientada a documentos y tiempo real (cualquiera entre Redis, MongoDB, Firestore, etc.)
  • Dominio de Unit Testing para componentes funcionales y de presentación.
  • Conocimientos básicos de seguridad.
  • Inglés hablado fluido.

Deseables

Si además crees saber lo suficiente para contarlo de 2 o 3 de los siguientes, prácticamente estás dentro ;)
  • Inglés avanzado.
  • Scrum, Jira, Github,
  • Conocimiento o experiencia medio o avanzado NodeJS.
  • Conocimiento de arquitectura de micro-servicios
  • Conocimiento o experiencia de Arquitectura basada en Eventos
  • Conocimiento de Diseño y herramientas modernas relacionadas como Figma, Sketch o similar.

Beneficios

Estamos creciendo y fomentando la cultura paso a paso, algunos beneficios son:
  • 20 días de vacaciones al año.
  • Clases de Idioma.
  • Trabajo 100% remoto y flexible en horario
Y vamos por más!

Trabajo 100% remoto El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Vestimenta informal PAGO46 no exige ningún código de vestimenta.
Vacaciones extra PAGO46 otorga vacaciones pagadas adicionales al mínimo legal.

Política de trabajo remoto

Totalmente remoto

El trabajo es permanentemente remoto desde cualquier ubicación del mundo.

Sólo empleos que valen la pena.
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