Partnerships & Country Leader en Global66

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Coach Pro
Llega antes al próximo empleo.

Este empleo ya tiene muchas postulaciones. Con Coach Pro, recibe alertas en tiempo real y postula antes que el resto.

Global66 es una empresa de tecnología que se ha propuesto formar la banca digital más grande de Latinoamérica. Somos más de 50 personas entre Chile, Argentina y Perú, trabajando sobre un stack tecnológico de última generación para crear servicios financieros de excelente calidad para nuestros clientes. Hoy tenemos servicio de transferencias de dinero, giros y remesas rápidas, 100% online, transparentes y hasta 8 veces más económicas que la competencia. Pronto estaremos anunciando nuevos productos a implementar.
Buscamos personas Empoderadas para no preguntar cómo lo lograremos si no que para buscar juntos el camino que nos lleve a esta nueva realidad. Analíticas donde las decisiones se toman de manera informada con datos, minimizando la influencia de las percepciones. Colaborativas que creen que el equipo es más que la suma de las partes. Audaces para mover los límites de lo posible y tomen riesgos que logren los resultados.

Funciones del Partnerships & Country Leader

El Partnerships & Country Leader será el representante de la empresa en México y el principal responsable de la ejecución de la estrategia de alianzas y partnerships comerciales.

Dentro de sus funciones están
  • Hacer crecer la operación local.
  • Negociación con proveedores locales de pay in y pay out para mejorar la capilaridad.
  • Hacer alianzas con empresas o personas que puedan ayudar al crecimiento de Global66 en México.
  • Entendimiento y cumplimiento de la regulación y normativa local.
  • Realizar propuestas de pricing del país alineado a la realidad local, a la competencia y a las políticas definidas por finanzas.
  • Gestión de proyectos locales para apertura de nuevos producto o servicios.
  • Reportar resultados comerciales y operacionales.
  • Investigar las necesidades de clientes y transmitir los insights al equipo de producto y marketing.
  • Identificar proactivamente riesgos del producto y estrategias de mitigación.
  • Definir y gestionar el presupuesto local alineado a los objetivos.
  • Reclutar y gestionar al equipo local (realizar feedback continuo al equipo, gestionar los objetivos, métricas, entre otros).
  • Planificar las actividades que requieren ser realizadas durante el año de manera periódica (responsabilidades tributarias, laborales, regulatorias, etc.)

Competencias del Partnerships & Country Leader

Estudios:
  1. Estudios Universitarios completos de Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial o Administración de Empresas.
Competencias duras:
  • Experiencia de 4 años en áreas comerciales, Business Development, Consultoría y/o Emprendimiento.
  • Deseable experiencia en startups.
  • Ingles Avanzado.
Competencias blandas:
  • Responsabilidad logrando el cumplimiento en plazos y calidad en cada uno de los procesos.
  • Autonomía para abordar y resolver impedimentos en el trabajo diario.
  • Capacidad analítica. Levantamiento e interpretación de datos para influir en la toma de decisiones
  • Habilidades comunicacionales y de negociación.

Beneficios

Ambiente increíble! Somos una empresa muy joven con un excelente clima laboral.
Tenemos dress-code ultra relajado, colaboramos mucho entre nosotros y somos super horizontales!
Contamos con un Programa de Stock Options para todos los colaboradores, queremos lograr que cada miembro de Global66 sea aún más parte de nuestra empresa!
En Global66 tenemos un proceso de onboarding muy completo, establecido y ordenado, por lo que no estarás sólo en tus primeros días! Te vas a encontrar con vídeos tutoriales, material de apoyo y una agenda increíble para tu capacitación.
Algunos beneficios más:
  • Programa de Stock Options
  • Educación continua
  • Feedback continuo

Se ofrece equity en la empresa Este cargo incluye participación accionaria (stock options o similar) como parte de la compensación.
Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Vestimenta informal Global66 no exige ningún código de vestimenta.

Política de trabajo remoto

Temporalmente remoto por COVID-19

El trabajo es remoto sólo durante las restricciones sanitarias por COVID-19.

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