Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores. Tenemos el portafolio de bebidas más grande de la región, y contamos con socios estratégicos como PepsiCo y AB InBev. El último año hemos tenido una expansión a nivel global que nos ha llevado a dividirnos en 4 unidades de negocio: apex (transformación), cbc (distribución), beliv (innovación en bebidas) y bia (alimentos); y como parte de nuestra estrategia dinámica de expansión y crecimiento requerimos talentos para unirse a nuestra corporación.
Fuente del empleo: getonbrd.com.
Objetivo del Puesto
Estamos en busca de un Desarrollador Backend Junior con ganas de aprender y crecer profesionalmente en un entorno dinámico y remoto. Si te apasiona el desarrollo de software y tienes conocimientos básicos en Java, Golang, MongoDB, Kafka, Redis y Arquitectura de Microservicios, ¡queremos conocerte!
Buscamos personas proactivas, con actitud de aprendizaje y ganas de desarrollarse en tecnologías backend modernas.
Responsabilidades
Desarrollar y mantener servicios backend de alta calidad utilizando Golang y Java.
Implementar y gestionar sistemas de mensajería basados en Kafka.
Optimizar y mantener sistemas de almacenamiento en caché utilizando Redis.
Documentar el código y las APIs desarrolladas.
Requisitos
1 año o más de experiencia como Backend Developer.
Conocimientos Técnicos:
Lenguajes de programación: Golang o Java (requerido).
Base de datos Mongo (opcional).
Sistemas de mensajería: Kafka (opcional).
Almacenamiento en caché: Redis (opcional).
Habilidades:
Conocimientos en el desarrollo de APIs RESTful.
Capacidad para trabajar en un entorno ágil y colaborativo.
Comunicación asertiva y amable.
Beneficios
Oportunidad de trabajar de forma remota.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento.
Flexibilidad de horarios y equilibrio entre vida laboral y personal.
GETONBRD Job ID: 56746
Cobertura de salud
Global Mobility Apex, S.A. paga o copaga cobertura de salud adicional a lo legal.
Vestimenta informal
Global Mobility Apex, S.A. no exige ningún código de vestimenta.
Política de trabajo remoto
Remoto sólo localmente
El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en Perú, Colombia, México, Honduras, Ecuador, Guatemala, El Salvador o Panamá para postular.
Somos una corporación multinacional de bebidas y alimentos fundada en 1885 con operaciones en más 14 países, con más de 15,000 colaboradores.
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Perfil completo de Global Mobility Apex, S.A.
Global
Argentina
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Colombia
Perú
Remoto
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