https://www.getonbrd.com/companies/agencia-ovni https://getonbrd-prod.s3.amazonaws.com/uploads/users/logo/7877/Logo_ovni_negro.png Agencia Ovni

Es épico trabajar en Agencia Ovni y tenemos claro por qué.

Si quieres trabajar con nosotros, debes ser uno de los nuestros. A continuación nos presentamos, somos personas:

● Apasionadas
● Que disfrutan de su trabajo
● Livianas de sangre
● 100% empoderadas
● Que reconocen los pequeños logros
● Transparentes
● Íntegras
● Que puedan superar la adversidad
● Que se comuniquen bien
● Proactivas
● Cercanas
● Empáticas
● No conformistas

Nuestros principios están presentes en todo lo que hacemos

● Si no sabes cómo hacer algo es importante decir “no sé” y ser específico. Buscar ayuda.
● Nadie es el dueño de la verdad.
● Toda persona estará dispuesta a enseñar al resto del equipo sus conocimientos. El equipo será transparente con su metodología, en el cómo hacen su trabajo.
● Seremos transparentes en lo que hacemos y cómo lo hacemos.
● Se evitará la competencia interna y se fortalecerá la colaboración.
● Si ganamos, ganamos todos. Lo mismo si perdemos.

Trabajamos con metodologías ágiles

● Hacemos sprints todas las semanas para saber que se hizo la semana anterior y planificar la próxima. Se reparten tareas una sola vez a la semana y quedas libre para realizarlas como quieras. esta metodología es conocida como Scrum por si te gustaría informarte un poco más.
● Cada mañana hacemos un stand-up meeting para realizar estatus rápidos con las siguientes preguntas: ¿qué hiciste ayer? ¿tienes alguna dificultad? ¿qué harás hoy?
● Todo el equipo actualiza su calendario semanal o los días que tenga pautados, señalando sus actividades. Lo compartirán con el equipo para organizar y planificar los espacios de atención. Todo calendario puede estar sujeto a modificaciones en caso de ser necesario. Es importante dejar un día libre para resolver imprevistos y señalar también los espacios de estudio.
● Todo trabajo o material estará guardado en el Drive para facilitar la accesibilidad del equipo.
● Por cada reunión con el cliente se realizará una minuta (resumen) con los puntos más relevantes. La misma será enviada por correo al equipo involucrado y al cliente, señalando compromisos, requerimientos, acuerdos y responsables.
● Es un requisito que el equipo este preparado para comunicarse en dos tipos de lenguajes: difícil
(técnico) y fácil (digerible).
● Cada integrante del equipo puede tomar un día de Home Office a la semana. Debe cubrir todo el horario laboral y avisar con un día de anticipación, además de comunicar cuáles serán sus actividades.

¡Celebramos los logros de nuestros equipos!

● Todos los equipos presentan un proyecto mensual. El más destacado gana un premio.
● Realizamos un minuto cultural con bonus y votaciones a fin de mes. Para nosotros es súper importante nunca dejar de aprender.
● Se organiza un After Office mensual con enfoque personal (Happy Hour). Se realiza con un mínimo de 85% de asistencia.
● Tenemos un calendario de cumpleaños para celebrarlos mensualmente con un almuerzo.
● Friendzone Dates: Se realizarán encuentros personales en parejas (almuerzos, meriendas, etc.) para conversar sobre temas personales una vez cada dos meses y conocer a aquellas personas con las que no te relacionas mucho.

¡Es importante convivir entre nosotros!

● Toda persona debe lavar sus tazas, cubiertos, platos, etc. y dejarlos limpios al final de cada jornada laboral. También debe mantener la higiene de su puesto de trabajo. En caso de no cumplir con esto el castigo será limpiar el día del After Office y aspirar la oficina.
● El equipo aceptará las críticas constructivas en pro de mejorar su trabajo y también comunicará estas con respeto.
● Evitaremos hablar con garabatos, con palabras hirientes y despectivas.

Si te gustó nuestra cultura de empresa y crees que Agencia Ovni te va a apasionar, ¡dale nomás que las puertas están abiertas! :)