En Interfell, conectamos empresas con el más destacado talento IT de LATAM. Estamos buscando un Backend Developer para un proyecto de procesamiento de pagos que durará entre 4 y 10 meses. Este rol es fundamental para diseñar e implementar soluciones efectivas que contribuyan a la industria de pagos, trabajando en equipo para potenciar la experiencia del usuario.
El candidato trabajará estrechamente con el equipo de desarrolladores frontend para integrar servicios que mejoren la experiencia del usuario.
Funciones:
- Traducir los requerimientos de la empresa y del producto en servicios y APIs robustas, seguras y escalables.
- Desarrollar y mantener sistemas eficientes de procesamiento de datos, optimizando el rendimiento y la capacidad de respuesta de las aplicaciones.
- Implementar estrategias de seguridad para proteger la información y garantizar la integridad de los datos.
- Colaborar estrechamente con los desarrolladores frontend para integrar servicios que mejoren la experiencia del usuario.
- Mantener una documentación clara y detallada del diseño y la arquitectura de los sistemas, asegurando que el equipo pueda mantener y escalar el código fácilmente.
Requisitos
- + 5 años de experiencia en el rol.
- Dominio de NodeJs y NestJs.
- Conocimientos de JavaScript y TypeScript.
- PHP y Laravel.
- Experiencia con MongoDB.
- Diseño y consumo de APIs.
- Control de versiones GIT.
- Pruebas unitarias y e2e con Jest.
- Conocimientos de seguridad y optimización de bases de datos.
Habilidades:
- Patrones de diseño.
- Clean Code.
- Algoritmos.
- Git y Gitflow.
- Seguridad enfocada al desarrollo.
- Testing unitario.
- TDD (deseable)
- Docker.
- Debug (Front y Back).
- Deberá contar con equipo que soporte ambientes dockerizados.
Habilidades blandas:
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Compromiso.
- Pensamiento crítico.
Beneficios de trabajar con nosotros
- Salario en USD.
- Trabajo 100% remoto.
- Programas de formación académica.
- Días adicionales de vacaciones.
- Días libres en fechas especiales.
- Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento personal y profesional.
Política de trabajo remoto
Remoto sólo localmente
El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en El Salvador, Guatemala, Chile, Costa Rica, Uruguay, Perú, República Dominicana, Honduras, Argentina, México, Bolivia, Ecuador, Paraguay, Puerto Rico, Panamá o Venezuela para postular.