Líder Técnico en Ionix SpA

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Con más de 11 años de experiencia, Ionix ha sido pionera en el desarrollo de soluciones tecnológicas multi-plataforma.
Nos especializamos en procesamiento de pagos, seguridad transaccional, y procesamiento de conciliaciones bancarias.

Ofrecemos soluciones frescas y rápidas a clientes de todo tamaño. MiPass (Banco de Chile), OnePay (Transbank), mPoS (Transbank) y MiCopiloto (Shell) son algunos de los productos que hemos desarrollado.

Funciones del cargo

Definir, promover y validar buenas prácticas de desarrollo.
Participar en la definición de estándares de desarrollo y stack de tecnologías.
Apoyar en la definición de arquetipos de programación para distintas soluciones.
Apoyar a los equipos en el diseño técnico de las soluciones de desarrollo.
Evaluar periódicamente al equipo de desarrollo con el fin de considerar capacitaciones y promociones al interior de la organización.
En circunstancias excepcionales, deberá apoyar al equipo en tareas de desarrollo.
Participar en reuniones con cliente y terceros para definir proceso de integración

Requerimientos del cargo

Experiencia trabajando en proyectos con integración de medios de pago.
Experiencia de al menos 4 años como Fullstack developer, trabajando con lenguajes como Go/Node/Java y React/React Native.
Experiencia de al menos 3 años en el rol de Líder Técnico en equipos multifuncionales.
Conocimientos de distintas arquitecturas para desarrollo de software.
Conocimientos en diseño técnico de soluciones: generación de diagramas y modelos de datos.
Capacidad de expresar claramente soluciones técnicas a clientes y equipos de desarrollo.
Habilidades de liderazgo para promover buenas relaciones y buenas prácticas de desarrollo en los equipos.
Experiencia trabajando sobre metodologías ágiles, principalmente Scrum.
Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales

Condiciones

Trabajo remoto, flexibilidad horaria.

Renta acorde a mercado

Beneficios corporativos

Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa

Certificaciones / cursos

Política de trabajo remoto

Remoto sólo localmente

El trabajo es 100% remoto, pero los candidatos deben residir en México para postular.