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Líder de Marketing y Ventas Digitales en ubankU

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  Remoto | Semi Senior | Full time | Comercial y Ventas

Sueldo bruto $900 - 1500 USD/mes

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UbankuApp es una innovadora aplicación financiera que empodera a estudiantes y jóvenes profesionales en su vida financiera. Nuestra plataforma permite gestionar pagos, analizar gastos y alcanzar metas de manera fácil y accesible. Estamos desarrollando una app móvil nativa y servicios para administrar nuestros productos de forma eficiente.

Únete a nuestro equipo dinámico y en crecimiento, dedicado a solucionar desafíos en la inclusión financiera de las nuevas generaciones mediante la tecnología. Ofrecemos soluciones para empresas que buscan llegar al nicho estudiantil y jóvenes que desean alcanzar sus sueños, comenzando por finanzas sólidas.

Funciones del cargo

  1. Planificación Estratégica y Ejecución de Campañas:
    • Diseñar, planificar y ejecutar campañas de marketing digital.
    • Asegurarse de que las campañas estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
    • Innovar y experimentar con nuevas estrategias y canales de marketing.
  2. Gestión de Presupuesto y Medición de Resultados:
    • Administrar el presupuesto de marketing, optimizándolo para maximizar el retorno de inversión.
    • Medir y analizar el rendimiento de todas las campañas digitales.
    • Ajustar estrategias basándose en los datos y resultados obtenidos.
  3. Gestión de Datos y Análisis de Embudos de Venta:
    • Supervisar y analizar embudos de ventas para identificar áreas de mejora.
    • Utilizar análisis de datos para informar decisiones estratégicas.
    • Monitorizar métricas clave para entender el comportamiento del consumidor.
  4. Comunicación y Gestión de Redes Sociales:
    • Manejar las plataformas de redes sociales, incluyendo la ideación y publicación de contenido.
    • Implementar campañas de marketing por correo electrónico y otras formas de comunicación directa.
  5. Colaboración Interna y Liderazgo:
    • Trabajar de cerca con otros departamentos, como Soporte al cliente, desarrollo de producto y diseño, para garantizar una estrategia coherente.

Medición del Éxito:

El éxito en este cargo se medirá principalmente por la efectividad en convertir leads en clientes reales, lo que se reflejará en el aumento de las ventas. Las métricas clave pueden incluir:

  • Tasa de conversión de leads a clientes.
  • Retorno de inversión (ROI) de las campañas de marketing.
  • Crecimiento en el número de clientes activos.
  • Satisfacción y retención de clientes.
  • Incremento en la interacción y compromiso en las plataformas de redes sociales.

Requerimientos del cargo

  1. Experiencia en Marketing Digital y Estrategia de Ventas:
    • Los candidatos deben demostrar una trayectoria exitosa en la creación y ejecución de estrategias de marketing digital que hayan resultado en un crecimiento medible en ventas y adquisición de clientes.
    • Se espera que los postulantes posean un conocimiento profundo en la gestión de embudos de ventas y ciclos de vida del cliente para optimizar las conversiones.
  2. Habilidades Analíticas y Manejo de Datos:
    Es esencial tener experiencia en el análisis de datos de ventas y marketing para informar las decisiones estratégicas. Los candidatos deben ser capaces de interpretar métricas clave y traducirlas en acciones tangibles.
  3. Gestión de Presupuesto y Recursos:
    Los aspirantes deben tener experiencia en la gestión eficiente de presupuestos de marketing, optimizando el gasto y maximizando el retorno de inversión.
  4. Liderazgo y Colaboración:
    Se requiere que los postulantes tengan la capacidad de trabajar colaborativamente con otros departamentos para alinear estrategias y metas además de auto liderarse.
  5. Conocimiento de Herramientas Digitales:
    Deben poseer un dominio avanzado de herramientas de marketing digital, como HubSpot, MetaBussines, GA4, y estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas en el marketing digital.
  6. Comunicación, Organización y Creatividad:
    Se valorará la capacidad de comunicarse efectivamente en diferentes plataformas y medios, así como la habilidad para crear campañas innovadoras y atractivas.
  7. Autonomía y Proactividad:
    Dado que la posición es en una startup, es crucial que los candidatos sean autónomos, proactivos y capaces de operar con un mínimo de supervisión, asumiendo la responsabilidad total de sus proyectos y decisiones.

Opcionales

Certificaciones de Marketing Digital: Poseer certificaciones actualizadas de instituciones reconocidas en marketing digital, SEO/SEM, analítica web y estrategias de contenido.
Formación en Análisis de Comportamiento del Consumidor: Conocimientos avanzados en psicología del consumidor o comportamiento del comprador para mejorar la segmentación y targeting de las campañas.
Experiencia con CRM y Automatización de Marketing: Experiencia en la utilización de plataformas de CRM y herramientas de automatización de marketing para personalizar la experiencia del cliente y escalar las operaciones de marketing.
Formación en Ventas o Negocios: Formación académica en negocios, ventas o un campo relacionado que proporcione una comprensión sólida de las estrategias comerciales y de ventas.
Experiencia en Startups o Emprendimiento: Experiencia previa trabajando en startups o proyectos emprendedores, lo que demuestra una capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido y con recursos limitados.

Condiciones

  • Trabajo Flexible: Flexibilidad en los horarios de trabajo para promover un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.
  • Vacaciones Anuales: 15 días de vacaciones al año, fomentando el descanso y la desconexión para mantener una alta productividad y bienestar.
  • Modalidad de Trabajo Remoto: Opción de trabajo 100% remoto, permitiendo a los empleados trabajar desde cualquier lugar del mundo y eliminando la necesidad de desplazamientos.
  • Cultura de Empresa Innovadora: Una cultura empresarial que valora la innovación y la creatividad, animando a los empleados a presentar nuevas ideas y proyectos.
  • Inclusión y Diversidad: Un compromiso firme con la inclusión y la diversidad, creando un ambiente laboral acogedor y respetuoso para todos.
  • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Inversiones en la formación y desarrollo profesional de nuestros empleados, con acceso a cursos y certificaciones que fomentan el crecimiento personal y profesional.

Trabajo 100% remoto El cargo puede ser desempeñado desde cualquier lugar del mundo.
Mascotas permitidas Las mascotas son bienvenidas en la oficina.
Horario flexible Entrada y salida flexibles, libertad para realizar trámites personales o familiares.
Vestimenta informal ubankU no exige ningún código de vestimenta.
Vacaciones extra ubankU otorga vacaciones pagadas adicionales al mínimo legal.

Política de trabajo remoto

Totalmente remoto

El trabajo es permanentemente remoto desde cualquier ubicación del mundo.

Acerca de ubankU

UbankU es la startup para la inclusión financiera de los jóvenes, de estudiantes para estudiantes con crédito, servicios y beneficios diseñados para el GENz en LATAM. — Perfil completo de ubankU

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