2BRAINS

Technical Manager Senior en 2BRAINS

Empleo finalizado - No se reciben más postulantes

Somos un equipo de más de 300 profesionales del área del desarrollo, diseño y consultores UX, que entregamos soluciones tecnológicas para medianas y grandes empresas principalmente de la banca, empresas de seguros e inmobiliarias través de aplicaciones web y móviles.

Creemos que problemas complejos de negocio, vinculados a la tecnología, se solucionan por medio de construir experiencias digitales simples, intuitivas, innovadoras y que generan gran satisfacción en las personas.

Para ello, ayudamos a nuestros clientes a resolver estos problemas aportando con disciplinas específicas, como el diseño centrado en el usuario, el diseño de interfaz, la tecnología y la innovación con plataformas emergentes, llevándolos desde la conceptualización hasta la implementación.

El Technical Manager de BBK+2Brains debe

  • Mob programming: sesiones de trabajo hands-on con todo el equipo, sobre código productivo.
  • Learning hours (preparación e impartición): sesiones de aprendizaje sobre un tema concreto, de corte práctico (formato coding dojo, katas, etc.) para transmitir nuevos conceptos al equipo.
  • Community of practice: proponer, organizar y participar en actividades de aprendizaje y compartición de conocimiento cross-team para potenciar la polinización cruzada.
  • Mentorizar 1:1 a cada developer.
  • Facilitar discusiones técnicas.
  • Participar de oyente en las ceremonias del equipo y sugerir mejoras.
  • Identificar los gaps de conocimiento del equipo.
  • Ayudar al equipo a elaborar la visión y el roadmap técnico.

¿Qué conocimientos buscamos en/la Technical Manager?

  • Conocimiento profundo de las tecnologías y herramientas utilizadas por el equipo de desarrollo. Esto incluye lenguajes de programación, marcos de trabajo, herramientas de control de versiones, pruebas automatizadas y otros elementos de desarrollo de software.
  • Experiencia en trabajar con metodologías ágiles, como Scrum, Kanban, XP o Lean. Debe estar familiarizado con los roles, prácticas y procesos de estas metodologías, y ser capaz de aplicarlas en un entorno de trabajo.
  • Experiencia en coaching con perfiles TL. Technical Manager, Ingenieros QA y otros roles de TI.
  • Experiencia en la industria financiera y TI.
  • Deseable certificación en gitlab

¿Qué competencias buscamos en/la Technical Manager?

  • Conocimientos técnicos sólidos
  • Conocimiento de las metodologías ágiles
  • Habilidades de coaching
  • Comunicación efectiva:
  • Orientación al cliente
  • Pensamiento analítico
  • Liderazgo y colaboración

Condiciones

  • Trabajar con un equipo de alto rendimiento, aprendemos y nos desarrollamos juntos.
  • Un proyecto con foco en los usuarios, visión de UX e integrada al desarrollo.
  • Acceso a grandes clientes y proyectos desafiantes.
  • Aprendizaje y crecimiento permanente, organizamos meetups, capacitaciones y actividades culturales.
  • Un entorno de trabajo flexible y dinámico.
  • Beneficios especiales: día libre para tu cumpleaños,

Política de trabajo remoto

Híbrido

Se trabaja algunos días de forma remota y otros en la oficina en Ciudad de México (México).

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