Cómo hacer la transición a tech desde un área no técnica

Hacer la transición a la industria tecnológica desde un área no técnica puede parecer complicado, pero es posible con la estrategia, mentalidad y recursos adecuados. Si vienes de campos como gestión de proyectos, finanzas, recursos humanos o comunicación, ya cuentas con muchas habilidades transferibles que facilitarán tu camino en tech.

🚀 Aprovecha tus habilidades transferibles

Antes de lanzarte a cursos de programación o análisis de datos, identifica cuáles de tus habilidades actuales son valoradas en las empresas tecnológicas.

• Gestión de proyectos: Organizar, planificar recursos y manejar plazos encaja muy bien en roles como product manager o scrum master.
• Pensamiento analítico: La experiencia en finanzas o datos ayuda a analizar críticamente la información, clave en data science, testing o desarrollo.
• Comunicación: Una comunicación efectiva es fundamental para discutir requerimientos, hacer onboarding o colaborar remotamente.
• Resolución de problemas: Muchos roles en tech requieren afrontar desafíos de forma lógica y eficiente, habilidad común en trabajos no técnicos.

📚 Formación: por dónde empezar y qué aprender

Una vez claras tus habilidades transferibles, enfócate en adquirir conocimientos técnicos que las complementen. Algunas opciones son:

• Cursos en línea: Plataformas como Coursera, Udemy y freeCodeCamp ofrecen cursos para principiantes en programación, análisis de datos o diseño UX/UI.
• Bootcamps de programación: Intensivos y prácticos, ideales para aprender de forma acelerada. Busca opciones con respaldo o comunidades en LATAM.
• Certificaciones: Obtener certificados en cloud computing, gestión ágil (Agile, Scrum) o ciberseguridad, mejora tu perfil y demuestra compromiso.
• Desarrolla proyectos: Aplica lo aprendido creando proyectos propios o colaborando en open source para construir un portafolio atractivo.

En esta historia real mostramos cómo alguien logró cambiar a tech desde un rol no técnico, con consejos para superar obstáculos comunes.

Fortalecer tus habilidades actuales mientras sumas conocimientos técnicos crea una base sólida para entrar a roles tech.

📝 Construye tu CV técnico y mueve en el mercado laboral

Tu hoja de vida debe mostrar tus competencias técnicas y los logros relevantes de forma clara.

• Enfatiza habilidades: Destaca tanto las técnicas adquiridas como tus éxitos previos.
• Resalta proyectos: Proyectos freelance, personales o voluntarios evidencian experiencia práctica.
• Cuantifica logros: Describe resultados con números, por ejemplo, “aumenté la eficiencia en un 20%”.
• Incorpora palabras clave: Ajusta tu CV para incluir términos relevantes al puesto que buscas.

Para quienes buscan su primer empleo en tecnología, ofrecemos sugerencias en esta guía práctica, ideal para profesionales LATAM que reorientan su perfil.

Las expectativas salariales varían por rol, pero entender las tendencias del mercado LATAM ayuda a negociar con información. Consulta fuentes como Get on Board y LinkedIn Salary Insights para datos actualizados.

Sabemos que cambiar de carrera puede generar incertidumbre, pero el mundo tech está lleno de oportunidades para reinventarte.

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