¿Qué beneficios tienen los planes de suscripción?

Los planes de suscripción están pensados para equipos con contratación frecuente. Integran ATS, visibilidad y Talent Database en un solo plan.

Beneficios principales

• Cupos de empleos que se renuevan mensualmente.
• ATS completo sin costo extra.
• Desbloqueo automático de empleos nuevos.
• Acceso a Talent Database con créditos mensuales para desbloquear perfiles.
• Posibilidad de publicar empleos confidenciales.
• Opciones de Pin y Boost para mayor visibilidad (según plan).
• Acceso para varios miembros del equipo.

Planes con servicios adicionales

Algunos planes incluyen facturación, capacitación y soporte prioritario. Revisa los detalles actuales en nuestra página de precios.

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