Planes, facturación y facturas

Si tu pago de desbloqueo está en proceso, revisa el estado del empleo y qué hacer si no se actualiza pronto.

Tus empleos siguen recibiendo postulantes, pero pierdes acceso a sus datos si no renuevas el plan o desbloqueas el empleo.

Cancela la renovación automática desde la configuración de tu suscripción y usa el plan hasta el fin del período actual. No hay devoluciones.

Si contrataste un plan con empleos bloqueados, puedes agregarlos desde tu tablero para acceder a la información de postulantes.

Si contratas el plan en la web, la activación es automática. Las transferencias (Chile o Perú) se activan al recibir el comprobante.

Desde el 1 de junio de 2020, las empresas chilenas o compras con tarjeta chilena deben pagar 19% de IVA. Las empresas contribuyentes pueden declarar su estado para evitar el cobro.

Sí. Usa "Agregar este empleo a tu plan" para desbloquear un empleo bloqueado e incorporarlo a tu cuota de empleos activos.

Encuentra tus facturas de suscripción, actualiza datos de facturación y corrige información tributaria incompleta para que la factura salga con tus datos.

Las suscripciones anuales pueden pagarse con un pago único o con cuotas trimestrales, según el plan que elijas.

Tenemos planes mensuales, trimestrales y anuales para equipos que contratan. El plan mensual se renueva y puedes cancelarlo antes de la renovación.

Las organizaciones sin fines de lucro de cualquier parte del mundo pueden publicar empleos tecnológicos gratis, para siempre, si cumplen las condiciones.

Puedes hacer upgrade en cualquier momento. El cobro se prorratea según el tiempo no usado y el plan nuevo queda activo de inmediato.

Si el pago de renovación es rechazado, Stripe reintentará y recibirás un correo para actualizar tus métodos de pago en tu cuenta.

Los pagos en la plataforma se renuevan automáticamente. La facturación manual se coordina con nuestro equipo y puedes ver la fecha en Tu suscripción.

Publicar un empleo tiene un costo, pero puedes iniciar gratis y pagar solo si decides desbloquear el empleo. Para equipos con contratación frecuente, convienen los planes de suscripción.

Las formas de pago dependen de lo que compras. Puedes pagar con tarjeta de crédito o débito, y la transferencia está disponible para planes de suscripción superiores en EE.UU., Chile y Perú.

Los planes de suscripción incluyen ATS completo, ahorro frente a empleos individuales, desbloqueos automáticos, créditos de Talent Database y visibilidad extra.

Los planes menores tienen menos beneficios y no hay reembolso por el tiempo no usado. Por eso el downgrade se aplica al renovar.

En Get on Board, desbloquear un empleo equivale a comprar una publicación. Puedes publicar gratis y pagar solo si los postulantes cumplen tu expectativa.