¿Qué son los cuestionarios con puntaje y cómo puedo utilizarlos?

Las preguntas personalizadas se incluyen al crear un anuncio de empleo. Los cuestionarios con puntaje te permiten agregar preguntas de selección múltiple y asignar puntaje a cada opción. Quienes postulen responderán estas preguntas en el formulario y podrás ver su puntaje en la tarjeta de postulación.

¿Cómo activo el cuestionario con puntaje?

Edita tu anuncio de empleo. En el paso 2 (formulario de postulación), selecciona el tipo de respuesta opciones. Desde ahí podrás crear alternativas, marcar cuáles son correctas y asignar puntaje.

Con Superpower, puedes crear pruebas con puntaje al instante y filtrar candidatos con un clic.

Combina pruebas con puntaje generadas con Superpower, filtros en el tablero Kanban y acciones masivas para revisar candidatos en menos tiempo.

¿Cómo puedo utilizar el filtro de puntajes?

Puedes filtrar por rango de puntajes en el tablero Kanban del proceso. Esto facilita priorizar postulantes que cumplen con tus criterios mínimos.

El puntaje solo aplica al anuncio actual y no se puede usar para filtrar candidatos en otras áreas de la plataforma.

Si tu empleo tiene Superpower, también verás filtros más profundos generados por IA, como bootcamp, educación universitaria, voluntariado, industria, años de experiencia y certificaciones.

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