En Get on Board puedes reabrir empleos que hayas despublicado y que tengan una antigüedad inferior a 4 meses. Si tu empleo fue creado hace +4 meses, no podrás reabrirlo. En ese caso te recomendamos cerrarlo, informándole a los profesionales del cierre del proceso, y duplicarlo.
Al duplicar un empleo se crea un clon de tu aviso, sin los candidatos que postularon en primera instancia (por lo que podrán volver a postular al nuevo proceso).
Ten en cuenta que todos los postulantes que lleguen a tus empleos se mantendrán en tu base de datos de candidatos, a la que puedes acceder desde tu dashboard.