Superpower AI
Cuando publicas un empleo en Get on Board, puedes actualizar la mayoría de los campos mientras el proceso está activo—pero algunos no se pueden cambiar directamente.
Qué puedes editar
- Contenido del aviso: funciones, requisitos y beneficios.
- Rango salarial dentro de las reglas del formulario.
- Título del cargo para aclarar el rol.
- Categoría, de forma indirecta, al ajustar el título o con ayuda del equipo si el algoritmo no la asigna bien.
Qué no puedes editar directamente
- La URL del empleo, una vez creado.
- Los tags de forma manual. Los tags se generan desde el título y los requisitos.
Qué revisar antes de guardar cambios
Antes de hacer cambios, valida que el aviso siga cumpliendo la política de moderación. Si el contenido queda incoherente o fuera de política, el empleo puede quedar sujeto a ajustes.
Si necesitas cambiar de forma importante el alcance del rol (por ejemplo, seniority, responsabilidades o estrategia de contratación), revisa la guía de cambios mayores para decidir si conviene editar, cerrar o duplicar.
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